Consejos extraños para profesionales de la Gerencia

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Muy pocos son los que logran comprender la diferencia entre la administración y la gerencia. La complejidad y dificultades inherentes a las que se deben enfrentar los profesionales en esta área, dan pie a los más extraños (pero útiles) consejos que mejorarán significativamente los resultados del gerente.

Es probable que no crea en alguno de ellos, pero sin duda le servirán de inspiración o, por lo menos, como tema de conversación. Lo mejor de todo es que en ninguna clase de administración, gerencia, ni similar, aprenderá estas técnicas.

Simular situación de rehenes

Una escuela de gestión de Londres se encarga de formar a los nuevos líderes en gerencia sometiéndolos a situaciones de alto estrés, inestabilidad, incertidumbre y complejidad, con el fin de que aprendan a desarrollar sus habilidades de liderazgo, dirección y sobre todo comunicación.

Simular una situación de rehenes es una buena forma de recalcar la importancia de la auto-confianza, la delegación de tareas y el hecho de que solo trabajando en equipo se podrá salir de una situación difícil.

Pintar un cuadro

El método del “cuadro pintado” fue ideado por el mentor Cameron Herold como una herramienta que ayudara a líderes y empleados a tener una visión clara de las metas que se deben alcanzar.

La técnica es bastante sencilla pues cada miembro del departamento debe encargarse de dibujar cual es su visión ideal con relación al trabajo, las metas a alcanzar, la posición a final de año e iniciativas. Seguidamente, inspirado en cada visión, el líder elabora un cuadro final tomando en cuenta cada detalle en individual, incluyendo métricas, estructura, etc. Un ejercicio que se enfoca más en el “qué hacer” y no en el como.

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Leer sobre filosofía

Tenemos que aceptarlo, leer sobre gestión no es nada divertido, pero ¿sobre filosofía? Esa es una bestia completamente diferente. La filosofía se encarga de enseñar como las acciones afectan a las personas, como se toman decisiones, como se forma el poder, en fin, gracias a la filosofía puedes aprender desde habilidades de negociación hasta como persuadir al personal.

Tener un acuario

¿Has notado que los acuarios son frecuentes en las oficinas que vemos en las películas? Pues no es casualidad, ni un invento de Hollywood. Estudios científicos han demostrado que ver peces nadando en los acuarios cuando se toma descansos en el trabajo aumenta significativamente el bienestar general y la salud mental. En algunos casos puede llegar a reducir la presión arterial y mejorar la capacidad de atención.

Aunque nos hemos concentrado en consejos que están comprobados que funcionan, no nos podemos ir sin advertir sobre uno que es completamente inútil.

Gatear

Aunque parezca extraño, en China, hace unos años atrás una empresa obligó a sus empleados, la mayoría mujeres, a gatear alrededor de un monumento en la hora de almuerzo, esto con el fin de enseñarlos a trabajar en situaciones de alto estrés.

Ni degradar  a los demás, ni dejar que otros se degraden. La gerencia no es humillar, sino sacar el máximo de los demás.

Basado en el artículo: “Weird Management Tips for Professionals” de mbastudies.com